工作方式

小事要“ 吵”，是一种沟通方式，是沟通调味剂。

提倡各抒己见，适当争论，不阳奉阴违，敢于表达，终于事实。

大事不骂，是针对原则性问题的担当，坚持不甩锅，领导要敢于扛责，及时复盘，及时决策。

工作态度

工作有责任心，言出必行，说到做到。

凡事有交代，件件有着落，事事有回音，不辜负同事的信任。

相信相信的力量。

行事能力

行动就是硬道理。

有行动不一定有结果，但不行动就一定不会有结果。

对无最佳解决方案的工作任务，先开展工作，在执行任务过程中发现问题、分析问题、解决问题，从而寻求最佳解决方案。

人际关系

金为人关系平等，坚持简单、阳光的同事关系，不拉帮结派，不搞山头主义，不讲层级，高效对接

工作方式

将复杂的事情简单化，混乱的事情规范化。

待人真诚，做事认真，对事坦然。

工作讲效率，讲结果，简单直接不代表粗暴、任性、无策略。

沟通要求

沟通简洁明了，直奔主题，言简意赅，不饶弯子，不讲套话，不说假话，实事求是。

沟通方式

沟通的目的是双方达成共识。

要了解对方的想法，能换位思考，有同理心。

用对方容易理解的语言去沟通，不主观强加个人意见，沟通顺畅，内容清晰。

沟通没有对错，只有达到效果或没有达到效果。

自己说的多对都没有意义，对方明确你想表达的信息才是沟通的意义